こんにちは！大分の動画制作会社 oodoo（オードー）です。

地域密着をモットーに、大分県内企業の発展に動画作りを通して尽力いたします。

今回は目指すべき会社像を社内に浸透させるために、経営理念を社長が語る動画を制作する際のポイントを3つに絞って説明します。

• ポイント: 経営理念のメッセージを明確にし、社員が共感できるように伝えることが重要です。具体的なエピソードや事例を交えることで、理念が実際にどのように実現されているかを示します。
• 具体例: 社長が経営理念を語る際に、実際のプロジェクトや社員の努力が理念にどのように貢献しているかを具体的に話します。例えば、「私たちの理念は『お客様第一』です。昨年のプロジェクトでは、営業部が顧客の要望に応えて新しいサービスを導入し、大きな成果を上げました」といった具体的な事例を紹介します。

• ポイント: 社長のパーソナリティやリーダーシップを強調することで、社員にとって親しみやすく、信頼できるリーダー像を示します。社長が理念に対して情熱を持っていることを伝えることが重要です。
• 具体例: 社長が自身の経験や考えを交えながら、理念に対する思いを語ります。例えば、「私がこの会社を立ち上げた時、常に心に抱いていたのは『社員の成長が会社の成長に繋がる』という考えでした。この理念を元に、私たちは社員教育に力を入れています」といった個人的なストーリーを語ります。

• ポイント: 映像の質や編集にこだわり、メッセージを効果的に伝えることが重要です。視覚的な要素や音楽を活用して、視聴者の興味を引きつけ、記憶に残る動画を制作します。
• 具体例: 社長の語りを中心に、社員が働いているシーンや会社の成功事例の映像を挿入します。例えば、社長が理念について語っているシーンの後に、その理念が実践されている現場の映像を挿入し、ナレーションで補足説明を加えます。また、感動的な音楽や効果音を使って、視聴者の感情を引きつけます。

これらのポイントを押さえた動画を制作することで、経営理念が社員に対して効果的に浸透し、目指すべき会社像を共有することができます。

大分で動画制作をご検討中の方は、oodoo（オードー）までお気軽にお問い合わせください。